منذ عام 2021 ، نظمت BQC جوائز الابتكار مرة واحدة على بعد ربع.
الهدف: لتنمية قدرة الموظفين على التفكير والممارسة ، وتنشيط حماسهم للابتكار ، وتشجيع الجميع على تقديم اقتراحات واقتراحات لأنشطة الشركة التجارية ، وتعزيز الابتكار تدريجياً كواحدة من القوى الدافعة الأساسية لتطوير الشركة.
تشمل فئات الجوائز لقواعد اختيار جائزة الابتكار ما يلي: جائزة التسويق للابتكار ، وجائزة الابتكار العملية ، وجائزة معدات الأتمتة وأدوات الابتكار ، وجائزة التكنولوجيا ، وجائزة ابتكار السلامة ، وجائزة تكنولوجيا تكنولوجيا المعلومات أو جائزة مقدمة المواهب ، وجائزة الابتكار الإدارية ، وجائزة ابتكار الخدمات ، وجائزة المشروع الخاصة.
إن إعداد جائزة الابتكار داخل الشركة مفيد لـ:
1. تبادل المعرفة والتعاون:
تتضمن جوائز الابتكار عادة عرض ومشاركة المشاريع أو المبادرات الناجحة. هذا يعزز تبادل المعرفة بين الفرق ، ويشجع التعاون ويحفز التعاون عبر الأطراف.
2. تحسين الإنتاجية والكفاءة:
من خلال تشجيع الابتكار ، يمكن للشركات تنفيذ عمليات أو تقنيات أو استراتيجيات جديدة لتحسين الإنتاجية والكفاءة. شجع الموظفين على إيجاد أساليب عمل أفضل وتحسين كفاءة العمل.
3. ميزة تنافسية:
من خلال المكافأة ، يمكن للتأكيد على الابتكار أن يمنح الشركة ميزة تنافسية في السوق. يمكن للمنتجات أو الخدمات المبتكرة أن تجعل الشركات تبرز من المنافسين وجذب المزيد من العملاء.
4. تعزيز نمو الأعمال:
يمكن أن تعزز جوائز الابتكار تطوير منتجات أو خدمات اختراق ، وبالتالي تعزيز نمو الأعمال وفتح مصادر دخل جديدة للشركة.
باختصار ، يمكن لجوائز الابتكار داخل الشركة تعزيز بيئة عمل ديناميكية ومظهر تطلعية. إنه يحفز الإبداع ، ويحسن مشاركة الموظفين ويساعد الشركات على المضي قدمًا في السوق سريعة النمو. من خلال التعرف على الابتكار وتشجيعه ، فإنه يوفر حافزًا قويًا لتطوير الشركة.
في الربع الثاني من عام 2023 ، تم تقديم 99 جائزة للابتكار ، والأنشطة على قدم وساق. دعونا نتطلع إلى النتائج الحائزة على الجوائز.
