BQC ، كشركة مصنعة لـ PCBA ، قد خدمت العملاء لأكثر من 18 عامًا ،
iمن أجل تنمية قدرة الموظفين على بدء عقولهم وتفعيل حماسهم للابتكار ، وتشجيعهم على تقديم اقتراحات واقتراحات لأنشطة أعمال الشركة ، وتعزيز الابتكار تدريجياً لإحدى القوى المحركة الأساسية تطوير شركة&# 39 ؛
فئات الجوائز مقسمة إلى
1)جائزة الابتكار التسويقي:
لتوسيع الحصة السوقية ، وإنشاء أو إدخال نماذج مبيعات وقنوات ترويج جديدة ، وتنفيذ إطار عمل تنظيمي تسويق فعال أو تحسينه ، وتحسين تخصيص الموارد وتحسين القدرة الشاملة لقسم التسويق على جمع المستندات.
2)جائزة ابتكار العمليات:
لتحسين تدفق العملية ، لاختراع أو إدخال طرق وأدوات تشغيل متقدمة ، أو لتحسين المستوى التكنولوجي للشركة&بسبب إدخال منتجات جديدة.
3)جائزة الابتكار لمعدات الأتمتة وأدوات الحوكمة:
to استكشاف وإدخال ملحقات المعدات والمعدات المناسبة لخط الإنتاج لغرض تعزيز الإنتاج الذكي ، أو البحث والتطوير وتحويل معدات الإنتاج الأوتوماتيكية ، ومعدات الاختبار ، وأدوات المعالجة ، إلخ.
4)جائزة الابتكار التكنولوجي:
لتنفيذ الابتكارات التقنية في الأجهزة والبرامج والتصميم الهيكلي ، واستيراد المشاريع الكبيرة أو العملاء الرئيسيين ، أو لتقليل تكلفة العملاء القدامى&# 39 ؛ المشاريع أو تحسين جودتها أو تحسين رضا العملاء أو التقدم بطلب للحصول على براءة اختراع وطنية عن طريق إنشاء تصميم بشكل مستقل.
5)جائزة الابتكار البديل:
to تقليل تكلفة مواد المشروع ، لتجنب تغيير مقارنة معايير المواصفات الموجهة نحو التصميم الأصلي ، للعثور على مكونات بديلة والحصول على تخفيض كبير في التكلفة أو استيراد مشاريع جديدة.
6)جائزة ابتكار السلامة:
لغرض القضاء على مخاطر السلامة ، أجهزة السلامة ذاتية الصنع أو المعدلة أو المقدمة ، أو طرق أو وسائل إدارة السلامة المتقدمة والحديثة
7)جائزة مقدمة عن تكنولوجيا المعلومات أو المنصة:
لتضييق الفجوة بين الأقران وتوسيع فعالية أنشطة أعمال الشركة&# 39 ؛ وتوفير أحدث المعلومات والبيانات ومنصة البرامج والاستيراد.
8)جائزة مقدمة المواهب:
للتوصية أو البحث عن المواهب الإدارية أو الفنية المناسبة للشركة ، أو تقديم منصة اختيار مواهب جيدة وطريقة توظيف جديدة بغرض اختيار المواهب الممتازة.
9)جائزة الابتكار الإداري:
لغرض تحسين مستوى الإدارة وتعزيز ولاء الموظفين ، تقدم الورقة اقتراحات تحسين لهيكل الإدارة ، وتقترح إدخال مواد تدريبية مناسبة وفعالة ، أو تشارك في شهادة مناسبة لتطوير الشركة ، وإعادة بناء العملية وتحسينها ، والإدارة ترقية الوضع ، ويقدم وضع الإدارة الفعال ، وأدوات الإدارة ، ومنصة برامج الإدارة ، إلخ.
10)جائزة ابتكار الخدمة:
بما في ذلك خدمة العملاء والموظفين ، والحصول على المزيد من الحصة السوقية والاحتفاظ بموظفين ممتازين بمفهوم وطريقة خدمة مبتكرة
11)جائزة المشروع الخاص:
لغرض توفير التكاليف ، استحداث شركات تعاونية أو فرق هندسية منظمة ذاتيًا لتنفيذ التحول الرئيسي للمرافق وزيادة الأرباح ، وفهم السياسات الحكومية في الوقت المناسب ، والتقدم بطلب للحصول على الإعانات والسياسات التفضيلية ؛ 10 مشاريع ابتكارية أخرى لا يمكن تغطيتها
تُعلن نتائج الاجتماع الشهري في الشهر الثاني من الربع الثاني وتُمنح المكافأة مرة كل ثلاثة أشهر بطريقة القياس. قبل ذلك ، يجب على فريق المراجعة نشر النتائج والإعلان عن تفاصيل الابتكار الخاصة بالجوائز.
